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徐工人材政策计划

开元棋牌APP人材战略是公司第1职能战略。

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学习发展

徐工的员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。
纵向主要是通过职务提升与职级提升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。

成长环境

徐工舒适的办公环境